“Bukan berarti kami menolak aturan, tetapi kesejahteraan karyawan juga harus diperhatikan.namun tolong di pertimbangan kembali bagaimana kami telah banyak berjasa di perusahaan minyak ini bahkan sudah ada masa dinasnya 20 tahun lebih.ujarnya.
Informasinya, jika tidak mengikuti treadmill maka tidak boleh bekerja. Padahal selama dua tahun terakhir kami belum pernah menjalani tes treadmill dan tetap bisa bekerja. Biasanya hanya dilakukan pemeriksaan kesehatan atau medical check-up (MCU),” ujarnya.
“Jangan sampai kebijakan ini dipaksakan karena dikhawatirkan dapat menimbulkan risiko yang fatal dan menimbulkan konflik sosial di tengah masyarakat ,” harapnya.
Jufri berharap PT Pertamina Hulu Rokan selaku perusahaan induk dapat mengevaluasi kebijakan tersebut, dan jangan nanti sampai menimbulkan persepsi negatif terhadap PHR sendiri sehingga penilaian masyarakat Riau terhadap perusahaan minyak terbesar di Indonesia ini menjadi buruk.
“Jangan sampai kebijakan ini dipaksakan karena dikhawatirkan dapat menimbulkan risiko yang fatal,” harapnya.
Sementara itu, Humas PT Global Arrow, Edi Irwan, dan pihak operasional perusahaan, Febrizal, belum memberikan tanggapan saat dikonfirmasi terkait persoalan tersebut. Hingga berita ini diterbitkan, PT Pertamina Hulu Rokan juga belum memberikan pernyataan resmi mengenai kebijakan yang dimaksud.
TIM
