Sementara itu, Manager SDM Cabang PT. Asuransi Jiwa Taspen Pekan Baru, Susilawati SE dalam sambutannya nya mengucapkan terimakasih kepada Pemkab Rohil yang sudah menandatangani MoU dengan PT.Taspen tentang penyelenggaraan produk asuransi bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Rohil.
” Kami atas nama PT Asuransi Jiwa Taspen mengucapkan terimakasih kepada Pemkab Rohil atas kerja samanya. Disini kami dapat menjelaskan sedikit tentang Asuransi Jiwa Taspen, dimana PT Taspen ini merupakan perusahaan BUMN yang mengelola asuransi dan pensiunan bagi ASN sejak mulai kerja hingga pensiun,” kata Susilawati.
Lebih jauh dijelaskan Susilawati, bahwa dalam pengelolaan asuransi dan dana pensiun tersebut PT. Taspen memiliki suatu aplikasi sistem penggajian bagi ASN yang disebut E-SIM Gaji, dimana Sistem Informasi Management Gaji ini. Untuk mendapatkan informasi dan data yang baik , pihak PT. Taspen memerlukan kerjasama yang baik antar PT.Taspen dengan para bendaharawan gaji serta Kepala OPD berkewajiban meneliti, memverifikasi, meyakini kebenaran data serta bertanggung jawab atas data yang dikelola melalui aplikasi E-SIM tersebut.
Apabila semua sistem data dapat terakomodir dengan baik, dikatakan Susilawati, seperti data individu, pegawai dan keluarga. Dengan demikian apa bila data dapat dikelola dengan baik maka akan menghasilkan data yang berkualitas dan akurasi data yang baik pula dalam mengambil keputusan dalam proses pengambilan dana asuransi tabungan hari tua pada masa pensiun nanti.
“PT. Taspen berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada ASN dan pejabat negara, seperti pelayanan inovasi seperti layanan klaim otomatis digital, layanan service kunjungan kepada pemegang polis asuransi yang bekerjasama dengan PT Taspen,” terangnya.
Untuk peningkatan kesejahteraan bagi ASN yang bekerja sama dengan PT.Taspen, pihaknya menyediakan berbagai program unggulan yang akan dinikmati pada masa hari tua atau masa pensiun.
